eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyHotel słoneczny Młyn › Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Znajdź oferty pracy

10 191 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Hotel słoneczny Młyn
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kucharz / Kucharka (restauracja hotelowa)

    2024-05-28 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Zadania: Przygotowywanie potraw z karty menu. Współudział w tworzeniu menu - adekwatnego do obowiązujących trendów. Zapewnienie czystości naczyń i sprzętu kuchennego. Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi gości. Dbanie o zapewnienie wy...

  • Zastępca Szefa Kuchni

    2024-05-28 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Zadania: Organizacja i monitorowanie pracy zespołu. Współodpowiedzialność za wskaźniki ekonomiczne. Nadzór nad utrzymywaniem standardów HACCP i BHP. Tworzenie menu- adekwatnego do obowiązujących trendów. Nasze oczekiwania: Minimum...

  • Pomoc kuchenna (restauracja hotelowa)

    2024-05-27 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA: Wykonywanie czynności i zadań zleconych przez kucharza, pracując pod jego ścisłym nadzorem. Przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami podstawowych zagadnień higieny. Utrzymanie czystości naczyń, narzęd...

  • Kelner/Kelnerka (restauracja hotelowa)

    2024-05-23 Hotel słoneczny Młyn Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bydgoszcz
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    ZAKRES ZADAŃ: Przygotowywanie i podawanie napojów. Doradzanie Gościom w wyborze potraw i informowaniu o sposobie ich przygotowania. Współpracę z pracownikami Kuchni przy realizacji zamówień. NASZE OCZEKIWANIA: Znajomość języka angie...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

    Pensja minimalna na świecie: Polska na 9. miejscu rankingu podwyżek

    Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...