Specjalista do Wydziału Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania, utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i System Zarządzania Utrzymaniem,
• Opracowywanie Rocznego raportu bezpieczeństwa,
• Organizacja audytów wewnętrznych oraz monitoring wprowadzania działań zapobiegawczych i korygujących w zakresie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i System Zarządzania Utrzymaniem,
• Przygotowanie danych i organizacja spotkań zespołu zarządzania ryzykiem w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i System Zarządzania Utrzymaniem,
• Wykonywanie zadań związanych z opracowywaniem Programu Poprawy Bezpieczeństwa,
• Opracowywanie sprawozdań dotyczących funkcjonowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i System Zarządzania Utrzymaniem oraz informacji dotyczących potrzeb związanych z jego doskonaleniem,
• Wykonywanie zadań związanych z opracowywanie oraz aktualizacją dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i System Zarządzania Utrzymaniem,
• Prowadzenie i archiwizacja zapisów powiązanych z funkcjonowaniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i System Zarządzania Utrzymaniem, w zakresie działania Wydziału,
• Organizacja spotkań powiązanych z przeglądami Systemu, audytami wewnętrznymi, analizą ryzyka itp.
• Opracowywanie dokumentów związanych z zakresem działania Wydziału oraz nadzór nad realizacją właściwych merytorycznie umów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość zasad funkcjonowania polskiego i europejskiego rynku transportu kolejowego,
• Znajomość budowy pojazdów kolejowych,
• Znajomość polskiego i europejskiego procesu legislacyjnego,
• Znajomość języka angielskiego,
• Umiejętność analizowania i interpretowania dokumentów, przepisów.
• Zdolności myślenia koncepcyjnego umożliwiającego opracowanie instrukcji, wytycznych.
• Dokładność w analizowaniu zapisów podstaw prawnych, regulaminów i przepisów wewnętrznych, instrukcji i dyrektyw.
• Umiejętność reprezentowania Spółki w bezpośrednich, pisemnych oraz telefonicznych kontaktach z przedstawicielami innych podmiotów.
• Umiejętność sporządzania raportów, analiz i prezentacji.
• Współpraca w zespole, samodzielność, zdolności interpersonalne.
• Terminowość, dokładność, zdolność koncentracji uwagi i samokontroli.
• Obsługa pakietu biurowego MS Office.
• Umiejętność obsługi powierzonych urządzeń technicznych i audiowizualnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »