eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa - UrsusMłodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży B2B


wygasło z dniem 2020-03-15


Ta propozycja była złożona przez Wurth Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży B2B, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży B2B
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa - Ursus, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa - Ursus

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Przedstawiciel Handlowy
  • SPRZEDAWCA W BRANŻY PRZEMYSŁOWEJ
  • Handlowiec
  • Sprzedawca w sklepie z zabawkami
  • SPRZEDAWCA - LABORANT
  • Specjalista ds. Sprzedaży
  • Sales Manager
  • Przedstawiciel Handlowy w kanale nowoczesnym - Doradca Techniczny
  • Business Development Manager
  • Assistant Account Manager

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...