eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ożarów Mazowiecki › Asystent biura

Kto szuka:

D-R-O SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Stanowisko:

Asystent biura

Lokalizacja:

Ożarów Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • przygotowywanie dokumentów dla zewnętrznego biura rachunkowego
  • rejestr sprzedaży
  • rozliczanie kurierów
  • skanowanie, drukowani i archiwizowanie dokumentów
  • porządkowanie, opisywanie i wprowadzanie do excela dokumentów kosztowych i zakupowych
  • dostarczanie dokumentów do biura rachunkowego, produktów do 3 punktów w Warszawie i wysyłka poczty (3 razy w tygodniu po 3h )
  • dbanie o stan techniczny sprzętów biurowych
  • prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura oraz innych działów
  • zlecone zadania od przełożonego i zarządu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • prawo jazdy kat.B
  • mile widziana znajomość programu WF-MAG
  • znajomość programu MS Office
  • dobra obsługa urządzeń biurowych i komputera
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • zaangażowanie, punktualność i sumienność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę (praca od zaraz)
  • samochód i telefon służbowy
  • praca w godzinach 9:00 – 17:00
  • otwieramy się na Twoje pomysły i propozycje działań
  • karta multisport po okresie próbnym
  • pakiet medyczny po okresie próbnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: D-R-O SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...