eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakowRegular/Junior QA Engineer

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Regular/Junior QA Engineer


wygasło z dniem 2020-05-21


Ta propozycja była złożona przez Luxoft


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Regular/Junior QA Engineer, zajrzyj tutaj: Praca Regular/Junior QA Engineer
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Krakow, zajrzyj tutaj: Praca Krakow

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Business Analyst [rekrutacja online]
  • SACM Senior Service Management Consultant
  • Księgowa / Księgowy zobowiązań z językiem hiszpańskim
  • Automatyk / Specjalista ds. Automatyki
  • Operator automatu szwalniczego - Katowice (Piotrowice - Ochojec)
  • Tokarz / Frezer
  • Operator Maszyn Produkcyjnych / Mechanik
  • Senior SAP Business Analyst - MM/EWM
  • Pracownik administracji magazynowej
  • Technik produkcji w fabryce wyrobów czekoladowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...