Lider/Liderka zespołu księgowego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:

• koordynowanie pracy zespołu, wsparcie merytoryczne, 
• uczestniczenie w procesach księgowych, sprawozdawczości finansowej oraz podatkowej od strony operacyjnej,   
• prowadzenie pełnej księgowości dla podmiotów zewnętrznych (klienci krajowi i międzynarodowi), 
• zamknięcia okresów rozliczeniowych, 
• tworzenie deklaracji podatkowych (VAT oraz CIT),
• przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz raportów na potrzeby instytucji zewnętrznych, klientów,
• optymalizowanie procesów,
• współpraca z pozostałymi zespołami w ramach struktury organizacyjnej oraz klientami i instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania:

• min. 4 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, zdobyte w środowiskach firm outsourcingowych lub biurach rachunkowych, 
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu lub predyspozycje liderskie,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego, 
• preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• ugruntowana wiedza w zakresie ustawy o rachunkowości oraz regulacji podatkowych, sprawozdawczości finansowej,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excela) oraz programów księgowych, 
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne oraz analityczne.

Korzyści:

• docelowo możliwość pracy w systemie hybrydowym (po etapie wdrożenia do organizacji),
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku,
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, platforma benefitowa, ZFŚS),
• możliwość rozwoju, uczestniczenia w szkoleniach (możliwość dofinansowania kursów językowych oraz szkoleń merytorycznych).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »