Kierownik Budowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie budowy
• opracowywanie harmonogramów budowy
• bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania robót i rozliczanie wykonania z wykonawcami
• koordynowanie zakresu robót, podwykonawców, podległych pracowników
• raportowanie do przełożonego (Kierownika Grupy) o postępie robót
• nadzór i kontrola budżetu budowy, dbałość o racjonalne gospodarowanie środkami sprzętowo-materiałowymi
• uczestniczenie w negocjacjach umów podwykonawczych
• ocena i monitorowanie szans i zagrożeń związanych z budową
• uczestnictwo w procesie pozyskiwania nowych kontraktów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. dwa lata pracy na stanowisku kierownik robót/budowy
• znajomość j.angielskiego min. B1
• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń
• biegła znajomość obsługi MS Office, AutoCad
• umiejętność organizacji pracy i koordynacji uczestników procesu budowlanego (kadra/podwykonawcy/usługodawcy)
• umiejętność analitycznego myślenia
• dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, od 8000 netto uop, od 14000 netto B2B
• pracę w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji
• przyjazną atmosferę pracy
• niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »