Doradca / Doradczyni Techniczno – Handlowy/a ds. Domieszek do Betonu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż domieszek chemicznych do producentów betonu;
• Pozyskiwanie nowych Klientów oraz zarządzanie relacjami z Klientami w celu utrzymania długofalowej współpracy;
• Opracowanie rozwiązań produktowych dla Klientów;
• Udział w próbach technologicznych w zakładach produkcyjnych Klientów;
• Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów, negocjacje oraz finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad realizacją umów;
• Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji);
• Minimalizacja poziomu należności od obsługiwanych Klientów;
• Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w sprzedaży produktów / usług budowlanych / technologii betonu) – min 2 lata;
• Preferowane wykształcenie wyższe techniczne, znajomość technologii betonu;
• Doświadczenie w sprzedaży B2B;
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży domieszek do betonu;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym;
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do częstych wyjazdów służbowych na wyznaczonym terenie kraju;
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.

• Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
• Orientacja na Klienta i umiejętności budowania długofalowych relacji;
• Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu;
• Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
• Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego);
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy;
• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
  • prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
  • w trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej,
• Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w międzynarodowej firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »