eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Wrocław › Frontend Developer

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Frontend Developer


wygasło z dniem 2020-04-14


Ta propozycja była złożona przez ASTEK Polska


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Frontend Developer, zajrzyj tutaj: Praca Frontend Developer
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inżynier terenowy
  • Oracle DBaaS Developer [rekrutacja online]
  • Video Solutions .NET (C#) software engineer [rekrutacja online]
  • Analityk biznesowy [rekrutacja online]
  • Front-end Developer
  • Senior .NET Developer (full stack) [rekrutacja online]
  • POMOCNI KONSERWATORA URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH
  • IT Analyst with Finnish (1st line support)
  • 4G/5G QA Automation
  • Specjalista IT

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • 10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców

    10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców

    Rodzimy rynek pracy w wielu branżach należy do kandydata, a niedobory kadrowe to coś, o czym mówi coraz szersze grono pracodawców. W takich realiach firmy coraz częściej decydują się na zatrudnianie cudzoziemców. To jednak ciągle jest ...

  • Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?

    Czy work-life balance jest w ogóle możliwy?

    Pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę, że istotą ich dobrego samopoczucia jest work-life balance. Świadomi tego zaczynają być również i pracodawcy. Jednocześnie okazuje się, że dla niektórych zatrudnionych równowaga pomiędzy ...

  • Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

    Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

    Równe traktowanie pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy, narzuconym przez kodeks pracy, który mówi, że za jednakową pracę lub o jednakowej wartości należy się jednakowe wynagrodzenie. Przy czym wynagrodzenie jest tu rozumiane ...

  • Data scientist. Kim jest poszukiwany specjalista od AI?

    Data scientist. Kim jest poszukiwany specjalista od AI?

    Sztuczna inteligencja odmieniana jest dziś przez wszystkie przypadki. Z jednej strony rozbudza wyobraźnię, z drugiej - obawy o zajęcie miejsca człowieka przez maszyny. Warto jednak pamiętać, że za każdą technologią stoją właśnie ...

  • 6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

    6 kroków menedżera do zdrowych relacji z nowym zespołem

    Po przejściu z sukcesem wszystkich etapów procesu rekrutacji przychodzi czas na pierwsze spotkanie nowego menadżera z jego zespołem. Nie od dziś wiadomo, że relacje między kierownikiem a pracownikami mają kluczowy wpływ na wyniki całego ...