eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kórnik › Pracownik magazynowy

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynowy

Lokalizacja:

Kórnik, Poznań, Gądki, Robakowo

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania

  • Sumienność i odpowiedzialność
  • Zaangażowanie w wykonywaną pracę
  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Dyspozycyjności do pracy od zaraz
  • Praca w godz. 7-15 w systemie równoważnym według grafiku mogą pojawić się niedziele pracujące

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze 4550 brutto/ m-c
  • Premia frekwencyjna 500 zł brutto / m-c – wystarczy chodzić w każdy dzień grafikowy do pracy
  • Umowę o pracę na cały etat
  • Darmowy transport z wybranych lokalizacji
  • Przerwę wliczaną w czas pracy
  • Darmowy obiad każdego dnia, sam wybierasz posiłek w aplikacji
  • Możliwość awansu i szkoleń w firmie ( m.in. Team Leader, Mentor)
  • Kompleksowe przeszkolenie i wdrożenie do pracy
  • Ubezpieczenie grupowe PZU
  • Opiekę medyczną ENEL-MED

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • 7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...