Witam!

Mam pytanko, nie moge dogadac sie z moim szefem a ze czlowieczek ze mnie
ugodowy i raczej cichy zanim zaczne robic jakies ruchy chcialabym miec
wiedze.
Pracuje w zakladzie, gdzie dyzury w pracy w poszczegolnych dniach
tygodnia maja rozny czas jest to 8, 5 godziny, jest to 10 godzin ( praca
w nocy) 7 godzin a niekiedy 12.
Pracujemy przez siedem dni tygodnia, 24 godziny na dobe przez wszytkie
dni roku.
Czy jezeli w umowie mam zapis ze moge pracowac do 12 godzin na dobe, ze
jest to praca trzyzmianowa praca w niedziele i w swieta.
Nie mam zadnego zapisu ze jest to czas rownowazny, nie mam napisane nic
ze podlegam pod 3 miesieczny okres rozliczeniowy. Nie ma rowniez nic
takiego w regulaminie zakladu pracy.
Czy za prace w niedziele i w swieta nie powinam dostawac dodatkowego
wynagrodzenia?
Czy jezeli przypada dzien swiateczny to nie powinam miec umiejszone o
ten dzien godzin pracy a jezeli tak to w jakim okresie?
Czy jest mozliwe ze w kazdym tygodniu pracuje rozna ilosc godzin ( praca
jest podzielona na tygodnie tj grafik dyzurow) a licza mi godziny nie
zwazajac na to kiedy przypada np 1 dzien miesiaca. Np ( wrzesien zaczal
sie w czwartek pracowalam pierwsze cztery dni miesiaca bez przerwy) a
rozliczana jestem od 1-go do 1-go?
czy powinam byc rozliczana tygodniow z godzin czy miesiecznie?
Dziekuje za pomoc

Ania

do góry