Hej!
Tesciu (kierowca) zostal wezwany do pracy na trzy godziny w niedziele.
Pracodawca udziela mu dnia wolnego zgodnie z kodeksem pracy, za ktory pracownik
nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. I teraz moje pytanie co z tym
wynagrodzeniem? Dostaje wynagrodzenie za 3 godziny pracy w niedziele, ale nie
dostaje za 8 godzin pracy w udzielony dzien wolny, czyli jest w plecy te 5
godzin?

Pozdrawiam i z gory dzieki za odpowiedz
p.g.

do góry

W wiadomości news:go0kuv$qt9$1@atlantis.news.neostrada.pl gardziej
<b...@b...pl> pisze:

> Tesciu (kierowca) zostal wezwany do pracy na trzy godziny w niedziele.
> Pracodawca udziela mu dnia wolnego zgodnie z kodeksem pracy, za ktory
> pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. I teraz moje pytanie co
> z tym wynagrodzeniem? Dostaje wynagrodzenie za 3 godziny pracy w
> niedziele, ale nie dostaje za 8 godzin pracy w udzielony dzien wolny,
> czyli jest w plecy te 5 godzin?
Niecałkiem:
http://42.pl/u/1xcb
http://www.abc.com.pl/?cmd=pytanie_jedno,131&serwis=
2

A w razie czego potraktować straty jako płatną lekcję i nie dopuścić więcej
do zakłócania przez pracodawcę czasu wolnego.

--
Jotte

do góry

>> Tesciu (kierowca) zostal wezwany do pracy na trzy godziny w niedziele.
>> Pracodawca udziela mu dnia wolnego zgodnie z kodeksem pracy, za ktory
>> pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. I teraz moje pytanie co
>> z tym wynagrodzeniem? Dostaje wynagrodzenie za 3 godziny pracy w
>> niedziele, ale nie dostaje za 8 godzin pracy w udzielony dzien wolny,
>> czyli jest w plecy te 5 godzin?

> Niecałkiem:
> http://42.pl/u/1xcb
> http://www.abc.com.pl/?cmd=pytanie_jedno,131&serwis=
2
>
> A w razie czego potraktować straty jako płatną lekcję i nie dopuścić więcej do
> zakłócania przez pracodawcę czasu wolnego.

Tesciu sie lapie w:

Praca w niedzielę i święta jest dozwolona ... przy wykonywaniu prac koniecznych
ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w
szczególności w ... placówkach opiekuńczo-wychowawczych, zapewniających
całodobową opiekę ...

i tutaj wszystko jest ok.

Zastanawialo mnie tylko, co z wynagrodzeniem, ale z tych artykulow wynika, ze
"Mamy wówczas do czynienia z sytuacją, w której pracownik faktycznie nie
przepracuje zaplanowanego mu czasu pracy. Za te nieprzepracowane godziny
pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia."
Nigdzie nie moglem znalezc sprecyzowanych informacji na ten temat, dzieki Ci
bardzo.

pozdrawiam
p.g.

do góry

Użytkownik "gardziej" napisał:
> Tesciu (kierowca) zostal wezwany do pracy na trzy godziny w niedziele.

na trzy godziny do pracy to mnie nawet we wtorek by się nie chciało z wyra
wstawać!

do góry