Witam,
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o prace na czas okreslony. Umowę mogę
rozwiazać z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Problem mam nastepujacy:
Czy wypowiedzenie moge zlozyc dowolnego dnia tygodnia, i wtedy moj okres
wypowiedzenia bedzie dotyczyl 10 dni pracujacych od dnia zlozenia
wypowiedzenia? Czy tez liczone sa pelne 2 tygodnie robocze, (czyli od
poniedzialku) i wtedy nalezy zlozyc wypowiedzenia ostatniego dnia tygodnia?

Doczytalem ze przysluguja mi przy dwutygodniowym okresie wypowiedzenia 2 dni
zwolnienia na poszukiwanie pracy. Czy te dwa dni liczone sa do mojego urlopu
wypoczynkowego, czy tez sa to dodatkowe dni wolne?

dzieki za info

do góry

Użytkownik "Michal" <s...@i...pl> napisał w wiadomości
news:bifmlj$h1o$1@news.onet.pl...
> Witam,
> Jestem zatrudniony na podstawie umowy o prace na czas okreslony. Umowę
mogę
> rozwiazać z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Problem mam nastepujacy:
> Czy wypowiedzenie moge zlozyc dowolnego dnia tygodnia, i wtedy moj okres
> wypowiedzenia bedzie dotyczyl 10 dni pracujacych od dnia zlozenia
> wypowiedzenia? Czy tez liczone sa pelne 2 tygodnie robocze, (czyli od
> poniedzialku) i wtedy nalezy zlozyc wypowiedzenia ostatniego dnia
tygodnia?
>
> Doczytalem ze przysluguja mi przy dwutygodniowym okresie wypowiedzenia 2
dni
> zwolnienia na poszukiwanie pracy. Czy te dwa dni liczone sa do mojego
urlopu
> wypoczynkowego, czy tez sa to dodatkowe dni wolne?
>

Wypowiedzenie możesz złożyć dowolnego dnia tygodnia. Biegnie od najbliższego
poniedziałku i trwa do soboty.
Art. 30 § 2(1) Kodeksu pracy " Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący
tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę
lub w ostatnim dniu miesiąca".

Są to dodatkowe dni. Przysługują tylko w przypadku wypowiedzenia dokonanego
przez pracodawcę .
Art. 37. § 1. Kodeksu pracy " W okresie wypowiedzenia umowy o pracę
dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na
poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1
miesiąca, ..."

> dzieki za info
>
>

do góry

> Są to dodatkowe dni. Przysługują tylko w przypadku wypowiedzenia
dokonanego
> przez pracodawcę .
> Art. 37. § 1. Kodeksu pracy " W okresie wypowiedzenia umowy o pracę
> dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na
> poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
> § 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
> 1) 2 dni robocze - w okresie wypowiedzenia nie przekraczającego 1
> miesiąca, ..."

Czy o udzielenie tych 2 dni na poszukiwanie pracy to zwalniany ma sie
upomniec, czy lezy to w scislym obowiazku pracodawcy aby zwalnianemu
udzielic ich?
Magda

do góry

> Witam,
> Jestem zatrudniony na podstawie umowy o prace na czas okreslony. Umowę mogę
> rozwiazać z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Problem mam nastepujacy:
> Czy wypowiedzenie moge zlozyc dowolnego dnia tygodnia, i wtedy moj okres
> wypowiedzenia bedzie dotyczyl 10 dni pracujacych od dnia zlozenia
> wypowiedzenia? Czy tez liczone sa pelne 2 tygodnie robocze, (czyli od
> poniedzialku) i wtedy nalezy zlozyc wypowiedzenia ostatniego dnia tygodnia?
>
> Doczytalem ze przysluguja mi przy dwutygodniowym okresie wypowiedzenia 2 dni
> zwolnienia na poszukiwanie pracy. Czy te dwa dni liczone sa do mojego urlopu
> wypoczynkowego, czy tez sa to dodatkowe dni wolne?
>
> dzieki za info
>
>Witam
Wszystkie sprawy ładnie omówili moi poprzednicy ale chcę Ci zwrócic uwagę ,że
nie dostaniesz dni wolnych od pracy na poszukiwanie pracy jeżeli T Y W Y P O
W I E S Z umowę o pracę.Pozdrawiam.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry