Witam

Jak juz niedawno pisalem z kasetki w miejscu pracy skradziono nam 5000
zl. Cala sprawa zostala zgloszona na policje.
W zwiazku z tym, ze mamy podpisana tzw. wspolodpowiedzialnosc
majatkowa pracodawca postanowil szybko wyegzekwowac od nas kwote, ktora
zostala skradziona. I tutaj rewelacja: Pracodawca polecil wystawic KW
na kwoty jakie mamy mu zwrocic czyli ze on wyplaca nam pieniazki jako
pozyczke a my mamy obowiazek mu je predzej czy pozniej zwrocic. Czy
policje znajdzie czy nie znajdzie sprawce to kase i tak zwracamy. W
najlepszym wypadku sami egzekwujemy ja pozniej od sprawcy, ale to juz
nasz problem. KW nie podpisalem :). Moje pytanie bedzie tyczylo sie
kwestii zabezpieczen gotowki w miejscu pracy, tutaj zacytuje jeden z
paragrafów kodeksu pracy:

Art 124
§ 3. Od odpowiedzialnoœci okreœlonej w § 1 i 2 pracownik może się
uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego
niezależnych, a w szczególnoœci wskutek niezapewnienia przez pracodawcę
warunków umożliwiajšcych zabezpieczenie powierzonego mienia.

No wlasnie ! Jak rozumiec zapis "warunki umozliwiajace zabezpieczenie
powierzonego mienia". Czy jest gdzies zapisane, ze ma to byc np. kasa
pancerna, czy tez moze jakas skarpeta ? Jak powinna byc przechowywana
gotowka, zeby byla bezpieczna ? Jesli nie jest to precyzyjnie gdzies
stwierdzone to osobiscie uwazam, ze gotowka u nas jest zabezpieczona
kiepsko i uchylam sie od odpowiedzialnosci :)

c.d.n. w miare rozwoju wypadkow.

Pozdrawiam

--
a...@i...net.pl :: ICQ#:43737179 :: GG1366661
wytnij anti spam z adresu aby odpisac