eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewarunki pracy › warunki pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.icm.edu.pl!news.mega.net.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "paweł" <r...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: warunki pracy
    Date: Tue, 6 Aug 2002 17:26:24 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 11
    Message-ID: <aioqns$4o6$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: px94.dhcp.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1028648508 4870 217.98.43.94 (6 Aug 2002 15:41:48 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 6 Aug 2002 15:41:48 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:55163
    [ ukryj nagłówki ]

    witam wszystkich
    mam pytanie jestem zatrudniony na 1/2 etatu a pracuję po 8- 12 godzin
    dziennie , nadgodziny wypłacane są dopiero po przekroczeniu limitu godzin
    dla całego etatu, jak to się ma do obowiązujących przepisów ?
    i drugie pytanie warunki pracy są skandaliczne, traktowanie pracowników też
    czy po nagłośnieniu tego w mediach, oczywiście jeżeli jakiekolwiek będą tym
    zainteresowane np: "NIE" ( chodzi o ogromną firmę znaną w całej Polsce) .
    mogę mieć jakieś problemy z powodu naruszenia - jakiś przepisów ??????
    Paweł


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1