tomSee napisał(a):
> Witam!
>
> Mam taki oto problem:
> Miałem 3 umowy-zlecenie (8h w biurze /5 dni tyg) na m-ce: kwiecień, maj,
> czerwiec - wszystkie od 1 do ostatniego dnia miesiąca. Ze wszystkich się
> wywiązałem, za kwiecień dostałem wynagrodzenie do ręki (podpisałem
> odbiór gotówki), za maj dostałem przelew na moje konto... Koleś płacił
> po 10-tym, choć umowa kończyła się z dniem ostatniego m-ca. No ale płacił.
> Za maj powiedział, że mi nie zapłaci, bo po pierwsze taką ma zasadę -
> poprzednim pracownikom też nie płacił ostatniej wypłaty (niedawno się
> dowiedziałem) - po drugie, jeżeli zdecyduję się pracować u niego dalej,
> "wyśle przelew w ciągu 5 minut" (cytat).
> (...)


Bardzo dziękuje Szanownym Grupowiczom za wszelkie odpowiedzi, co ciekawe uzyskałem
ich więcej niż na pl.soc.prawo...


Chciałem się odnieść do odpowiedzi Michała,
> Ej ludzie dajecie się robić w bambuko a później płacz że was wykorzystują.
że ciężko na pierwszej pracy wymagać oprócz prawidłowej umowy zlecenia np. weksla na
tą sumę,

oraz D.Tarczyńskiego,
> No i co z tego ze 10? moglo by byc i po pol roku.. (czytaj umowe... bo KP > cie nie
obowiazuje poki co; w Umowie zleceniu moze byc nawet ze
Na umowie zleceniu nie było podanej daty wypłaty świadczeń, wiec IMO datą tą jest
data końca tej umowy, a nie jakiś tam 10-ty...


Co do firmy, to ku przestrodze wszelkie informacje znajdziecie na http://mega.com.pl

Pozdrawiam,

--
----------------------------------------------------
--
tomSee[AT]wp[DOT]pl | http://sokol.jod.pl
----------------------------------------------------
--

do góry