eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeumowa o pracę + umowa-zlecenie › umowa o pracę + umowa-zlecenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!not-for-mail
    From: "PASQUALE" <p...@p...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: umowa o pracę + umowa-zlecenie
    Date: Wed, 17 Dec 2003 15:44:53 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 14
    Message-ID: <brpq57$1kma$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: 195.94.207.225
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1071672295 53962 195.94.207.225 (17 Dec 2003 14:44:55
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 17 Dec 2003 14:44:55 GMT
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103924
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam Wszystkich,

    mam następujące pytanie: czy istnieją jakieś ograniczenia prawne, gdy będąc
    zatrudnionym w jednej firmie na umowie u pracę, podpisuję umowę-zlecenie z
    inną firmą?
    Gdzieś obiło mi się o uszy, że wynagrodzenie na umowie-zleceniu nie może być
    wyższe niż miesięczne wynagrodzenie na umowie o pracę. Czy to prawda?

    z góry dziękuję za wszelkie wskazówki.

    --
    ;-Pasquale


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1