Witam
czy pracodawca ma obowiazek przyslac jakies rozliczenia (do pitu)
jesli pracowalem na umowe-zlecenie? (przez okres 5 miesiecy)
Czy sam musze cos kombinowac?
Przypomne jedynie, iz nie otrzymywalem kopii umow ;(

pozdrawiam rafi

do góry

Witam

"ErkA" <N...@p...onet.pl> wrote in message
news:27jh6uo85tmbj516cspf3b4giej9u31m2i@4ax.com...
> Witam
> czy pracodawca ma obowiazek przyslac jakies rozliczenia (do pitu)
> jesli pracowalem na umowe-zlecenie? (przez okres 5 miesiecy)
> Czy sam musze cos kombinowac?
> Przypomne jedynie, iz nie otrzymywalem kopii umow ;(
>
> pozdrawiam rafi

Sytuacja jest po trosze niejasna. Jesli intencje twego pracodawcy
byly "czyste" rozliczenie dostaniesz.
Pytanie: Czy wogole widziales te umowy??

Pozdrawiam
Pawelek

do góry

On Tue, 12 Feb 2002 11:21:50 +0100, "Pawelek"
<n...@n...spam.yahoo.com> wrote:

>Pytanie: Czy wogole widziales te umowy??
w koncu je podpisywalem ;-))

rafi dowiem sie co i jak
dzieki again

do góry

Użytkownik "Cezary Farynowski" <c...@i...pl> napisał w wiadomości
news:a4bte5$s0i$1@news.tpi.pl...
> Takie rzeczy pracodawca ujmuje chytrze w regulaminie pracy.

Nie zawsze jest regulamin pracy. Poza tym ponieważ są osobne przepisy
mówiące o zakazie konkurencji wymagające formy pisemnej, więc jeżeli
będzie o tym mowa tylko w regulaminie to łatwo to podważyć. Czy jeżeli w
regulaminie będzie ujęte wszystko, co powinno być w umowie o pracę to
jest ona zbędna?

EOT

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Witam
Ostatnie wezwanie/przypomnienie dla ludzi z HH zwiazanych z IT, chcacych spotkac sie
z innymi
pogadac o tym i owym, wypic cos itp itd.
Owe spotkanie odbedzie sie jutro (20.02.2002) przy glownym wejsciu do ratusza
(Jungfernstieg)
okolo godziny 20:00 (tzn. zbieramy sie pomiedzy 19:45 - 20:15).
Na dzien dzisiejszy wiadomo ze bedzie na 100% 7 osob.
Niby nie duzo no ale tez nie ma tu w HH za duzo ludzi :((((
Zachecam goraco do przyjscia!!!! :)

--
Pozdrowka %%%
|<illservice %%%
<) (\
___(_,_)\___
|| // ||

do góry