Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest, gdy
jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?

dzięki za wszelką pomoc
Jakub

do góry

> Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest, gdy
> jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?

W duzym uproszczeniu, wynagrodzenie wypłacane z góry powinno do 10 zostać Ci
przekazane.
Do 10 go kolejnego miesiąca, rzecz jasna

Wojtek

do góry

Użytkownik "fotech" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:onSU8.133254$IR.1987644@news.chello.at...
> > Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> > którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest,
gdy
> > jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?
>
> W duzym uproszczeniu, wynagrodzenie wypłacane z góry powinno do 10 zostać
Ci
> przekazane.
> Do 10 go kolejnego miesiąca, rzecz jasna
>
> Wojtek
>
>

A je

do góry

Użytkownik "fotech" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:onSU8.133254$IR.1987644@news.chello.at...
> > Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> > którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest,
gdy
> > jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?
>
> W duzym uproszczeniu, wynagrodzenie wypłacane z góry powinno do 10 zostać
Ci
> przekazane.
> Do 10 go kolejnego miesiąca, rzecz jasna
>
> Wojtek
>
>

A jeśli jest płacone z dołu?

do góry

Użytkownik "fotech" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
nmws:onSU8.133254$I...@n...chello.at...
> > Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> > którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest,
gdy
> > jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?
>
> W duzym uproszczeniu, wynagrodzenie wypłacane z góry powinno do 10 zostać
Ci
> przekazane.
> Do 10 go kolejnego miesiąca, rzecz jasna
>
> Wojtek
>
>

A jeśli jest płacone z dołu?

do góry

Użytkownik "fotech" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:onSU8.133254$IR.1987644@news.chello.at...
> > Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> > którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest,
gdy
> > jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?
>
> W duzym uproszczeniu, wynagrodzenie wypłacane z góry powinno do 10 zostać
Ci
> przekazane.
> Do 10 go kolejnego miesiąca, rzecz jasna
>
> Wojtek

U mnie niestety jest inaczej.........na razie tylko 200 zl za maj... a
reszta kto wie?? - moze za miesiac.. dwa...

Pozdrawiam wszystkich dostających pensje z opoznieniem i na raty !!!!


Krzysiek

do góry

Użytkownik "Krzysiek" <K...@D...prv.pl> napisał w wiadomości
news:ag0vch$13u$1@news2.tpi.pl...
>
> Użytkownik "fotech" <u...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:onSU8.133254$IR.1987644@news.chello.at...
> > > Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> > > którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest,
> gdy
> > > jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?
> >
> > W duzym uproszczeniu, wynagrodzenie wypłacane z góry powinno do 10
zostać
> Ci
> > przekazane.
> > Do 10 go kolejnego miesiąca, rzecz jasna
> >
> > Wojtek
>
> U mnie niestety jest inaczej.........na razie tylko 200 zl za maj... a
> reszta kto wie?? - moze za miesiac.. dwa...
>
> Pozdrawiam wszystkich dostających pensje z opoznieniem i na raty !!!!
>
>
> Krzysiek
>
>
>

U mnie jak będzie, jeszcze nie wiem, bo pracuję w tej firmie dopiero drugi
miesiąc. W każdym razie szef od kilku dni twierdzi, że tego dnia przeleje
wypłaty.

Jakub

do góry

Pięknego dnia Thu, 4 Jul 2002 08:23:45 +0200, "Jakub Zysnarski"
<j...@p...onet.pl> zakodował:

>Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
>którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest, gdy
>jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?


Art. 85. Par. 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co
najmniej raz w miesi?cu, w stałym i ustalonym z góry terminie.
Par. 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesi?cu wypłaca się z
dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysoko?ci, nie póĽniej
jednak niż w ci?gu pierwszych 10 dni następnego miesi?ca
kalendarzowego.
Par. 3. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest
dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu
poprzedzaj?cym.

Do tego są orzeczenia SN, że za datę wypłaty uznaje się dzień, w
którym pracownik otrzymał pieniądze do dyspozycji (istotne, gdy
wypłata idzie przelewem).

Jest to podstawowy obowiązek pracodawcy = za niewywiązanie się
pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy w
trybie natychmiastowym (w ciągu miesiąca od uzyskania informacji o
niewywiązaniu się pracodawcy z obowiązku).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Zaskocze Was drdzy moi...
prace wykonałam w styczniu 2002 roku
- do tej pory pieniądze nie wpłynęły na konto...
Jest to rekord.
O.
Użytkownik "Jakub Zysnarski" <j...@p...onet.pl> napisał w
wiadomości news:ag0pp6$9ms$1@news2.tpi.pl...
> Czy kodeks pracy lub inne przepisy prawne regulują kwestię terminu, do
> którego pracodawca ma obowiązek wypłacenia wynagrodzenia? Jak to jest, gdy
> jest płacone z dołu, a jak, gdy z góry?
>
> dzięki za wszelką pomoc
> Jakub
>
>

do góry

Użytkownik "Ola" <r...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ag1cdm$bss$1@news.tpi.pl...
> Zaskocze Was drdzy moi...
> prace wykonałam w styczniu 2002 roku
> - do tej pory pieniądze nie wpłynęły na konto...
> Jest to rekord.

Moj pracodawca dopiero teraz - dokladnie 1 lipca 2002 zaplacil mi za prace
wykonana w zeszlym roku (2001). Zalegal z pensjami od zeszlego roku, od
czerwca.
Chyba dopiero pojawienie sie inspektora z PIP'y przymusilo pracodawce do
zaplaty.

--
Pozdrawiam
Valentine
Poznan, Debiec

do góry