eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjerozwiązanie umowy na czas określony › rozwiązanie umowy na czas określony
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: " kiwiki" <k...@N...gazeta.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: rozwiązanie umowy na czas określony
    Date: Mon, 22 Sep 2003 12:00:59 +0000 (UTC)
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 12
    Message-ID: <bkmo9r$k30$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.233.238.11
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1064232059 20576 172.20.26.236 (22 Sep 2003 12:00:59 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Sep 2003 12:00:59 +0000 (UTC)
    X-User: kiwiki
    X-Forwarded-For: 62.233.238.11
    X-Remote-IP: 62.233.238.11
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:95985
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    mam pytanie - co wiąże się z zerwaniem umowy na czas określony?
    Jakie sankcje mogą spaść na pracownika, a jakie na pracodawcę? - jeśli w
    ogóle mogą, oczywiście.
    Czy, skoro umowa kończy się za jakieś półtora miesiąca, to lepiej już
    zaczekać?
    Poradźcie, ale przede wszystkim proszę o odpowiedzi na pirewsze dwa pytana.
    Pozdrawiam
    kiwiki

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1