Witam i proszę o pomoc.
Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest ogłoszenie upadłości. Pracodawca
/ syndyk nie wypłacił wynagrodzenia za czerwiec (i mówi że nie wypłaci -
brak środków finansowych) podobnie sprawa wygląda z odszkodowaniem
wynikającym ze skrócenia okrasu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Czy
pracownicy mają jakąkolwiek szansę na otrzymanie należnego im wynagrodzenia,
czy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w takich sytuacjach
cokolwiek wypłaca pracownikom likwidowanej firmy? Bedę wdzięczna za wszelkie
informacje. Jeżeli ktoś odeśle mnie do archiwum grupy proszę o podpowiedź
jak się tam poruszać - nie bardzo mi to wychodzi :-(
Magda