Witam!
Jak obliczyć prawidłowo należne wynagrodzenie za część etatu?
Umowa na 1/2 etatu, a faktyczna liczba przepracowanych godzin w tygodniu
to 23 (w "normalnych" godzinach pracy) + 2 na przyjęcie i rozliczenie
towaru)
Ja obliczyłem to tak, że najpierw sprawdziłem liczbę dni roboczych w
danym miesiącu ( w lipcu 22), następnie zamieniałem to na godziny (4,4
tygodnia x 42 = 184,8, następnie wynagrodzenie za 1/2 etatu dzieliłem
przez 1/2 tej kwoty (92,4) a nastpnie pomnożyłem przez liczbę
fakrtycznie przepracoeanych godzin nadliczbowych.
Wynagrodzenie zasadnicze + wynagr. za godz. nadliczbowe = wynagr. za
dany miesiąc.
Czy pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu ekwiwalent za prani odzieży
roboczej należy się:
a ) w pełnej wysokości
b) w 1/2 wysokości
c) nie należy się?