rekrutacja - kto ma doświadczenie??? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!new
s.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "paweł" <p...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: rekrutacja - kto ma doświadczenie???
Date: Sat, 24 May 2003 18:31:08 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 15
Message-ID: <bao6o0$5ri$1@absinth.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-5617.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1053793856 6002 62.87.150.241 (24 May 2003 16:30:56
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Sat, 24 May 2003 16:30:56 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:81391
[ ukryj nagłówki ]
cześć

piszę pracę na temat rekrutacji - a konkretnie jednej z metod - ASSESSMENT
CENTER.

potrzebuję przykładów praktycznych - gier, testów jakie stosuje sie podczas
tej metody,

proszę o pomoc praktyków (i nie tylko)

pozdrawiam
paweł