Jakie konsekwecje może ponieść pracodawca, w przypadku udzielenia
pracownikowi przepustki zezwalającej na oddalenie się z zakładu?
Czy w przypadku nieszcześliwego zdarzenia pracodawca ponosi odpowiedzialność
czy z tytułu przepustki odpowiedzialność przenosi się na pracownika?
Gdzie mogę znaleść regulacje prawne dotyczące w/w kwesti.