Taka watpliwosc mna targa:

Pracujac w pewnej firmie otrzymalem pomoc w formie pozyczki z zakladowego
funduszu socjalnego. Po pewnym czasie (ok 3 mies) zostalem zwolniony
(redukcja stanowisk) i poproszony o natychmiastowa splate pozostalej czesci
pozyczki.
W zwiazku z tym zapytuje:
1. Czy pozwyzsza pozyczke mozna traktowac jako umowe wynikajaca ze stosunku
pracy (KP)?
2. Czy pracodawca wypowiadajac umowe o prace moze zazadac zwrotu pozyczki w
calosci z dniem wygasniecia umowy o prace (w umowie pozyczki jest okreslaona
ilosc rat a co za tym idzie okres splaty)?

Za wszelkie informacje z gory dziekuje.


--
ENNEAGRAMOR

"Od społeczeństwa nie wywiniesz sie bratku,
z niego wyszedłeś i nie pomogą ci tu żadne
abstrakcje." S.I. Witkiewicz