eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › nowe przepisy kodeksu pracy - jakie zastosowania › nowe przepisy kodeksu pracy - jakie zastosowania
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.intelink.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Premiere" <p...@t...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: nowe przepisy kodeksu pracy - jakie zastosowania
    Date: Thu, 7 Nov 2002 17:21:59 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 11
    Message-ID: <aqfudc$ksv$1@absinth.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: dial586.lubin.dialog.net.pl
    X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1036745964 21407 217.30.140.78 (8 Nov 2002 08:59:24
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 8 Nov 2002 08:59:24 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:62285
    [ ukryj nagłówki ]

    Intrygująca jest "Praca na zastępstwo", daje szanse pracy na "parę dni"
    bezrobotnym. I dobrze i źle. Napewno elastycznie.

    Praca zdefiniowana => jakie daje możliwości współpracy między pracodawcą, a
    osobą mającą własną działaność gospodarczą. Proszę rozwinąć temat. :-)P


    --
    Premiere, p...@t...pl


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy