Witam,
do tej pory widziałem, że "niedzielne" nadgodziny to 200% płacy za każda
przepracowaną godzinę.
Ostatnio jednak usłyszałem, że jeśli przyjdę w niedzielę do pracy (dodatkowo
przyjdę do pracy - nadgodziny), to nawet jeśli przepracuje jedynie dwie
godziny to pracodawca zobowiązany jest zapłacić za 8 godzin (za cały dzień
pracy) - nie wiem tylko czy 8 * 100% czy też 8 * 200%
Czy ktoś może wie coś więcej na ten temat??
Jak jest z tymi nadgodzinami w niedzielę??

Będę wdzięczny za odpowiedzi poparte odpowiednimi zapisami prawa.

pozdr.
Piotrek

do góry

xtruskawx <x...@i...pl> napisał(a):

> Witam,
> do tej pory widziałem, że "niedzielne" nadgodziny to 200% płacy za każda
> przepracowaną godzinę.
> Ostatnio jednak usłyszałem, że jeśli przyjdę w niedzielę do pracy (dodatkowo
> przyjdę do pracy - nadgodziny), to nawet jeśli przepracuje jedynie dwie
> godziny to pracodawca zobowiązany jest zapłacić za 8 godzin (za cały dzień
> pracy) - nie wiem tylko czy 8 * 100% czy też 8 * 200%
> Czy ktoś może wie coś więcej na ten temat??
> Jak jest z tymi nadgodzinami w niedzielę??
>
> Będę wdzięczny za odpowiedzi poparte odpowiednimi zapisami prawa.
>
> pozdr.
> Piotrek
>
>Witam
Patrz art 133 kp. i następne. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry