lojalka - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "A.W." <n...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: lojalka
Date: Thu, 9 Dec 2004 14:31:58 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <cp9kba$g7b$2@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: fu230.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1102599338 16619 80.53.46.230 (9 Dec 2004 13:35:38 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 9 Dec 2004 13:35:38 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134639
[ ukryj nagłówki ]

Witam

Pracuje w firmie xxxx.
Mam podpisana lojalke za zwrot kosztow szkolenia do konca 2005r.
Czy jezeli pracodawca nie placil mi za godziny nadliczbowe i wykorzystuje
mnie zmuszajac do pracy ponad ustawowy czas nie zwracajac przy tym ani
ekwiwalentu pienieznego ani dodatkowych dni wolnych od pracy, czy moge taka
umowe rozwiazac w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy i nie poniesc
kosztow szkolenia? Umowa cywilno prawna.

pozdr
Andrzej