eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › jaka interpretacja ? › jaka interpretacja ?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "rs" <r...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: jaka interpretacja ?
    Date: Tue, 13 May 2008 21:11:26 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 9
    Message-ID: <g0cp51$hb0$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 89.191.152.5
    X-Trace: news.onet.pl 1210705889 17760 89.191.152.5 (13 May 2008 19:11:29 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 13 May 2008 19:11:29 +0000 (UTC)
    X-Sender: 9Z2SDOpIrwtnGXBGtKdiQNyKwB+UsO5i
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:220922
    [ ukryj nagłówki ]

    Pracownik pracuje w firmie X 1,5 roku. Po 1,5 roku dostaje wypowiedzenie bez
    przyczyny (bo byla to umowa na czas okreslony)

    Potem od razu zaczyna prace w firmie Y.Tam po przeprecowaniu 1,5 miesiaca to
    pracownik sklada wypowiedzenie.

    Jaka interpretacja bedzie odnosnie zasilku ?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy