pracodawca rozwiazal ze mna umowe, na pytanie o te druki za kazdy miesiac
dostalem odpowiedz ze teraz nie sa one obowiazkowe, ze niby cos tam
pracodawca ma podpisane z zusem....moze i tak ale czym ja w przyszlosci
udokumentuje skladki przy przejsciu na emeryture ?

jak to jest...prawda czy zaniedbanie pracodawcy ?

do góry

Kewałs napisał (wto 17. sierpnia 2004 12:10):

> pracodawca rozwiazal ze mna umowe, na pytanie o te druki za kazdy miesiac
> dostalem odpowiedz ze teraz nie sa one obowiazkowe, ze niby cos tam
> pracodawca ma podpisane z zusem....moze i tak ale czym ja w przyszlosci
> udokumentuje skladki przy przejsciu na emeryture ?
>
> jak to jest...prawda czy zaniedbanie pracodawcy ?


te druki świadczą np. o tym, że pracodawca przekazywał składki do zusu.
z tego co się orientuję, to faktycznie nie ma obowiązku przekazywania rmua
co miesiąc "z urzędu", natomiast na prośbę pracownika druki yr musza być
wydane

do góry

Skieruj pisemny wniosek do pracodawcy. Wyslij poleconym. Jak nie wyda- na
poczatek powiadom inspekcje pracy.
--
Jackare

do góry