eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjedruga zmiana › druga zmiana
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!lublin.pl!news.
    lublin.pl!not-for-mail
    From: "MerlinXP" <M...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: druga zmiana
    Date: Mon, 14 Apr 2003 14:01:44 +0200
    Organization: lubman
    Lines: 15
    Message-ID: <b7e7rp$r7h$1@news.lublin.pl>
    NNTP-Posting-Host: 212.182.98.159
    X-Trace: news.lublin.pl 1050321593 27889 212.182.98.159 (14 Apr 2003 11:59:53 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...lublin.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 14 Apr 2003 11:59:53 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:77208
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,

    pracodawca ni z tad, ni z owad zazyczyl sobie, abym zaczal pracowac w trybie
    dwuzmianowym. Podczas podpisywania umowy o prace nie bylo o tym mowy.

    W zwiazku z tym pytania:
    - czy moze wymagac tego ode mnie bez zmiany w umowie o prace (warunki) ?
    - czy praca w systemei dwuzmianowym wiaze sie z jakimis dodatkowymi
    (obowiazkowymi) swiadczeniami ze strony pracodawcy ?

    Dzieki za info.
    M.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1