Ciekawi mnie jeden problem - na ile mozna podawac nieprawdziwe informacje w
swoim cv? czy firmy ktore dostaja zalew tej "makulatury" sa w stanie
weryfikowac te dane?

Nie chodzi mi o znajomosc angielskiego czy zagadnien z IT [PHP, java albo SQL]
ale np. zakres obowiazkow na danym stanowisku jaki sie pelnilo w firmie X lub Y.

Moim zdaniem - wszystko to co nie jest weryfikowalne na 1 spotkaniu z
delikwentem [np. angielski albo znajomosc Photoshopa] nie jest werfykowalne w
ogole...

czy zatem czeka nas [wlasciwie nie nas tylko biedne pipy w HRach] zalew
falszywych cv's???

Ktos ma jakies wnioski?

jacek
wawa


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl