Witam,
dostaje wypowiedzienie od pracodawcy
1 miesieczne (choc naleza mi sie 3 miesiace) -
rozumiem ze tutaj nalezy sprawe oddac do sadu.
Pracodawca argumentuje 1 miesieczny okres czasem trwania
umowy (ostatniej) i nie uwazgledani porpzednich
zawartych na czas okreslony 2 X 1 rok ;)

Jak wyglada sytuacja z urlopem pod grusza.
Czy pracodawca ma mi prawo odmowic udzielenia naleznego mi
urlopu. Czy bede w stanie przed sade udowodnic ze
odmowa wynikala tylko z tego aby nie wyplacil mi
wczasow pod grusza.

Wewnatrz zakladowe przepisy mowia ze dostanie je
pracownik ktory jednorazowo wezmie 10 dni urlopu.
Czy jezeli przez ten bledny okres wypowiedzenia
nie mam tyle urlopu moge rowniez w sadzie walczyc o
wczasy pod grusza ?

Likwidacja stanowiska pracy.
Co mi sie nalezy i jaka wysokosc odprawki przy zatrudnieniu
wiekszym niz 3 lata

Pozdrawiam

BAbcik
_________________________________________
Centrum Telefonii Komorkowej ctk.pl
http://www.ctk.pl i...@c...pl