Zwiekszenie godzin pracy a zwiekszenie wynagrodzenia? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "sircula" <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Zwiekszenie godzin pracy a zwiekszenie wynagrodzenia?
Date: Thu, 18 May 2006 14:47:03 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 10
Message-ID: <e4hqd9$d3p$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dli24.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1147956457 13433 83.24.38.24 (18 May 2006 12:47:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 May 2006 12:47:37 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Sender: lrywlsoKUnmOxB9W0sfVqDJbGWmeJu8nNQnwfi0lUoI=
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:181837
[ ukryj nagłówki ]
witam
Zwrocila sie moja znajoma do mnie z prosba co robic w sytuacji...
Pracuje w oparciu o umowe zlecenie. na minimalnej stawce 849 brutto.w
systemie 11 godzin co drugi dzien. Teraz jej pracodawca z dnia na dzien
postanowil ze zamiast 11 godzin co drugi dzien bedzie pracowala 12 godzin co
drugi dzien..Nie ma mowy o oczywiscie o podwyzce z tego tytulu...czy takie
dzialanie pracodawcy jest zgodne z prawem?
pozdrawiam