Witam,

Jak wyglada sprawa z zatrudnieniem Polaka, ktory ma wykonywac okreslone
obowiazki w Polsce przez firme z UE nie majaca zadnego oddzialu w Polsce.
Zastosowanie maja przepisy polskie czy kraju pochodzenia firmy? Jak
wygladaja sprawy ubezpieczenia i podatkow? Moze ktos zetknal sie z tym
problemem, prosze o wskazowki.


--
Pozdrawiam
gryz

do góry