eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZa dobry... › Za dobry...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!news.man.poznan.pl!news.telbank.pl!not-for-mail
    From: "motto" <m...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Za dobry...
    Date: Sat, 12 Apr 2003 22:22:26 +0200
    Organization: BPTNet - http://www.telbank.pl
    Lines: 9
    Message-ID: <b79si7$qhd$1@news.telbank.pl>
    Reply-To: "motto" <m...@o...pl>
    NNTP-Posting-Host: n11.satfilm.net.pl
    X-Trace: news.telbank.pl 1050178951 27181 195.136.107.235 (12 Apr 2003 20:22:31 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...telbank.pl
    NNTP-Posting-Date: 12 Apr 2003 20:22:31 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:76971
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy powodem nie przyjęcia kogoś na dane stanowisko może być powód taki, że
    kandydat jest "za dobry"??? Wydaje mi się to absurdalne, aczkolwiek
    spotkałem się z kilkoma takimi opiniami.

    --
    motto
    icq: 238159966


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1