Witam.
Chcę odejść z firmy (pierwsza w życiu umowa o pracę). W umowie mam 2
tygodnie wypowiedzenia. Pracuję od lutego (wcześniej ciule przez 6
miesięcy trzymali mnie na umowie-zlecenie). Wykorzystałem 5 dni urlopu
(przysługuje mi 20 w roku).
Czy niepełny miesiąc (jutro będzie 26 września - planuję złożyć
wypowiedzenie) liczy się do urlopu?
Czyli czy mam 8,3(3) dnia (20/12*8-5) czy 6,6(6) (20/12*7-5) dnia
Czy mogę zawrzeć w wypowiedzeniu takie coś:
"Wnoszę o wliczenie zaległego urlopu w wymiarze ... dni w okres
wypowiedzenia."?
Albo inaczej: jak najszybciej odejść z firmy?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.