Zwalniam się z pewnej firmy, od razu zrobiły się problemy z naleznym
urlopem (4 dni) i zaczęło się mitoanie - jakby tu wsadzić te dni wolne,
aby wszystkim było dobrze.
No i dostałem coś takiego dzisiaj (5 dzień pracy w firmie):

pon wto sro czw pia sob nie pon
1 1 1 1 1 1 1 1

Wynika, z tego, że jutro będę pracował szósty dzień pod rząd, pojutrze
siódmy, a popojutrze ósmy. No i we wtorek, jeden dzień wolnego...

Pytanie brzmi - czy to jest zgodne z KP? Co mogę i powinienem zrobić,
jeśli mój kierownik dął mi to przy pani z personalnego i obie osoby
doskonale wiedzą o ośmiu dniach pracy, jakie mi pan kiero naszykował?

Pozdrawiam
Rafał