Moj chlebodawca (typ choleryka) placil niewiele - nadgodziny, to bezplatny
standard i nie placil za nie wcale, wymagal za dwoch, ciagle byl
niezadowolony. Wreszcie 31 lipca rzucilem podaniem o zwolnienie, dzien
pozniej podaniem o urlop (do konca wypowiedzenia). I _laskawca_ przebudzil
sie. *Czolgal* sie przede mna. Prosil bym zostal, ze da podwyzke, wyplaci
ekwiwalent za urlop byle pracowac dalej. 'Zmieklem' - pytam ile bede wiecej
zarabial - odpowiada 50pln, zaskoczony pytam dziennie 50pln? i znow zaczal
cos glosno nadawac.

Tyle tytulem przydlugiego wstepu. Mam pytanie, czy moze zmusic mnie z KP w
reku do pracy w czasie przyslugujacego mi urlopu w zamian za ekwiwalent?
--
Pozdrawiam,
Tyrmand

do góry

Uzytkownik "Tyrmand" <b...@k...net.pl> napisal w wiadomosci
news:aiftcv$qn2$1@sunsite.icm.edu.pl...
*Czolgal* sie przede mna. Prosil bym zostal, ze da podwyzke, wyplaci
> ekwiwalent za urlop byle pracowac dalej. 'Zmieklem' - pytam ile bede
wiecej
> zarabial - odpowiada 50pln, zaskoczony pytam dziennie 50pln? i znow zaczal
> cos glosno nadawac.

Ech.....gdzie te czasy gdy zblizonym sposobem udalo mi sie wynegocjowac
prawia trzykrotny wzrost zarobkow. 4mln x 3= 11 mln. ;)


> Tyle tytulem przydlugiego wstepu. Mam pytanie, czy moze zmusic mnie z KP w
> reku do pracy w czasie przyslugujacego mi urlopu w zamian za ekwiwalent?

Nie mam pojecia, musialbym przejzec w necie (www.infor.pl) ten sam kodeks co
ty.

> Pozdrawiam,
> Tyrmand

Pozdrawiam
Krzysztof



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Tyrmand napisał(a):
[...]
: Tyle tytulem przydlugiego wstepu. Mam pytanie, czy moze zmusic mnie z KP w
: reku do pracy w czasie przyslugujacego mi urlopu w zamian za ekwiwalent?

Nie. Tylko pamiętaj, że przysługuje Ci nie cały urlop na ten rok, tylko
proporcjonalna część (7/12). No chyba że masz jeszcze zaległy z zeszłego
roku.

--
Daniel Podlejski <u...@u...eu.org>
... You can check out any time you like
But you can never leave ...

do góry

Źle to rozegrałeś

1. Prosimy o urlop.
Po podpisaniu urlopu.
2. Dajemy świstek z wymówieniem.

KBK


Użytkownik "Krzysztofsf" <K...@p...poczta.gazeta.pl>
napisał w wiadomości news:aig0ct$ca3$1@news.gazeta.pl...
>
> Uzytkownik "Tyrmand" <b...@k...net.pl> napisal w wiadomosci
> news:aiftcv$qn2$1@sunsite.icm.edu.pl...
> *Czolgal* sie przede mna. Prosil bym zostal, ze da podwyzke, wyplaci
> > ekwiwalent za urlop byle pracowac dalej. 'Zmieklem' - pytam ile bede
> wiecej
> > zarabial - odpowiada 50pln, zaskoczony pytam dziennie 50pln? i znow
zaczal
> > cos glosno nadawac.
>
> Ech.....gdzie te czasy gdy zblizonym sposobem udalo mi sie wynegocjowac
> prawia trzykrotny wzrost zarobkow. 4mln x 3= 11 mln. ;)
>
>
> > Tyle tytulem przydlugiego wstepu. Mam pytanie, czy moze zmusic mnie z KP
w
> > reku do pracy w czasie przyslugujacego mi urlopu w zamian za ekwiwalent?
>
> Nie mam pojecia, musialbym przejzec w necie (www.infor.pl) ten sam kodeks
co
> ty.
>
> > Pozdrawiam,
> > Tyrmand
>
> Pozdrawiam
> Krzysztof
>
>
>
> --
> Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "KBK" <d...@w...pl> napisał w wiadomości
news:aig5k4$lob$1@news.tpi.pl...
> Źle to rozegrałeś
>
> 1. Prosimy o urlop.
> Po podpisaniu urlopu.
> 2. Dajemy świstek z wymówieniem.
>
> KBK
>
W ktorym zakladzie daja potwierdzenia zgody na urlop?
Ja wszedzie dotad dawalem kwitek, ktory szef podpisywal i dawal do kadr
(nieproblem wycofac i zniszczyc przed rozpoczeciem urlopu). Nigdzie nie
dostawalem potwierdzenia zgody na urlop, podpisanej kopii itp.

Pozdrawiam
Krzysztof



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Pięknego dnia Sat, 03 Aug 2002 08:36:38 +0200, Tyrmand
<b...@k...net.pl> zakodował:

>niezadowolony. Wreszcie 31 lipca rzucilem podaniem o zwolnienie, dzien

No, to jak to podanie o zwolnienie, to wcale nie spodziewaj się, że
skończysz dzięki temu pracę u tego pracodawcy (nie znam dokładnie
treści, ale nazwa sugeruje podanie o rozwiązanie umowy za
porozumieniem stron, na co pracodawca musiałby wyrazić zgodę). Trzeba
było złożyć wypowiedzenie.

>Tyle tytulem przydlugiego wstepu. Mam pytanie, czy moze zmusic mnie z KP w
>reku do pracy w czasie przyslugujacego mi urlopu w zamian za ekwiwalent?

Urlopu ma Ci udzielić zgodnie z planem urlopów (jak go nie ma, to
zadzwoń do PIP, niech sprawdzą i ukarają). Jak w planie urlopów nie
masz urlopu w tym okresie, to będzie bardzo trudno (w zasadzie bez
zgody pracodawcy nie ma urlopu). Jak masz zaplanowany w tym czasie
urlop, to musi podać ważną przyczynę i pokryć koszty związane z
odwołaniem zaplanowanego urlopu.

KP
Art. 163. Par. 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem
urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, w uzgodnieniu z zakładow?
organizacj? zwi?zkow?, bior?c pod uwagę wnioski pracowników i
konieczno?ć zapewnienia normalnego toku pracy.
Par. 2. Plan urlopów podaje się do wiadomo?ci pracowników w sposób
przyjęty u danego pracodawcy.
Par. 3. Na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpo?rednio po
urlopie macierzyńskim.

Art. 164. Par. 1. Przesunięcie terminu urlopu może nast?pić na wniosek
pracownika umotywowany ważnymi przyczynami.
Par. 2. Przesunięcie terminu urlopu jest także dopuszczalne z powodu
szczególnych potrzeb pracodawcy, jeżeli nieobecno?ć pracownika
spowodowałaby poważne zakłócenie toku pracy.



--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> Tyle tytulem przydlugiego wstepu. Mam pytanie, czy moze zmusic mnie z KP w
> reku do pracy w czasie przyslugujacego mi urlopu w zamian za ekwiwalent?

moze.
odejscie pracownika z pracy jest waznym powodem, wystarczajacym
zeby cofnac mu nawet wczesniej zaplanowany urlop.
Jesli wiaze sie to z jakimis kosztami z Twojej strony (zaplacone wczasy
bez mozliwosci zwrotu) to koszty te pracodawca powinien Ci zwrocic...

pozdrawiam

romekk

do góry

> W ktorym zakladzie daja potwierdzenia zgody na urlop?
> Ja wszedzie dotad dawalem kwitek, ktory szef podpisywal i dawal do kadr
> (nieproblem wycofac i zniszczyc przed rozpoczeciem urlopu). Nigdzie nie
> dostawalem potwierdzenia zgody na urlop, podpisanej kopii itp.
>
> Pozdrawiam
> Krzysztof

A to już Twoja wina .
Masz prawo porosić Dział Kadr o tzw. Kartę Urlopową , która potwierdza Twoje
prawo do urlopu w podanym terminie .

Pozdrawiam
________________________

AB


--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje

do góry

Kaizen napisal:
[...]
> Trzeba było złożyć wypowiedzenie.
[...]
Zlozylem (jak w temacie) *wypowiedzenie* z ostatnim dniem miesiaca. Okres
mojego wypowiedzenia, to jeden miesiac.
>
> Urlopu ma Ci udzielić zgodnie z planem urlopów (jak go nie ma, to
> zadzwoń do PIP, niech sprawdzą i ukarają). Jak w planie urlopów nie
> masz urlopu w tym okresie, to będzie bardzo trudno
[...]
Chyba (w razie problemow) wybiore sie do lekarza - czas na kontrole mojego
stanu zdrowia. Lekarz jakas chorobe znajdzie.

Dziekuje _wszystkim_ za pomoc.

--
Pozdrawiam,
Tyrmand

do góry

Użytkownik "Andrzej Briske" <a...@i...com.pl> napisał w wiadomości
news:00ce01c23ae7$9238d650$01d94cd5@briske...
> > W ktorym zakladzie daja potwierdzenia zgody na urlop?
> > Ja wszedzie dotad dawalem kwitek, ktory szef podpisywal i dawal do kadr
> > (nieproblem wycofac i zniszczyc przed rozpoczeciem urlopu). Nigdzie nie
> > dostawalem potwierdzenia zgody na urlop, podpisanej kopii itp.
> >
> > Pozdrawiam
> > Krzysztof
>
> A to już Twoja wina .
> Masz prawo porosić Dział Kadr o tzw. Kartę Urlopową , która potwierdza
Twoje
> prawo do urlopu w podanym terminie .

Akurat nigdy praktyczny problem mi sie z tym nie zdazyl
Ale....przeczytaj dokladnie moja wypowiedz.
Zapewne pracujesz w b.duzej firmie, ktora ma caly dzial kadr, wprowadzajacy
takie kwitki na biezaco, a nie jednoosobowo przed naliczniem wynagrodzen?

> Pozdrawiam
> ________________________
>
> AB
>
Pozdrawiam
Krzysztof



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry