eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeRozwiazanie bez wypowiedzenia › Rozwiazanie bez wypowiedzenia
  • Data: 2007-12-15 22:42:57
    Temat: Rozwiazanie bez wypowiedzenia
    Od: "cef" <c...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Jak się ustala okres od którego zależy możliwość
    rozwiązania bez wypowiedzenia umowy o pracę z pracownikiem przebywającym na
    zwolnieniu od jakiegoś czasu.
    Nie bardzo wiem co oznacza dokładnie
    treść tego artykułu:

    Art. 53. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia:
    1) jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa:
    [...]
    b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku
    oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące -
    gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy....


    Jeśli pracował od 1 listopada ubiegłego roku,
    a od 24 września 2007 jest na zwolnieniu ciągłym,
    to ile wynosi łączny okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku
    z tego tytułu w tym przypadku?
    Czy to chodzi o te 182 dni zasiłku płaconego z ZUS czy mam
    do tego dodać jeszcze te 33 dni, kiedy ja płaciłem za czas zwolnienia?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1