Pracuje sobie juz jakis rok. Najpierw 3 umowy zlecenia dostalem, a potem
umowe na czas okreslony (od marca 2004 do wrzesnia br.). Wszystko niby OK,
praca znosna i szef chyba mnie lubi ;P

W kazdym razie naszlo mnie kilka watpliwosci z tym pracowaniem.

Bo raz - wszedzie mowia o OFEkach i zeby sie zapisywac bo ZUS wylosuje i w
ogole. Zapytalem tu na grupie kiedys, bo losowanie bylo czas jakis temu i
sie zainteresowalem, to z odpowiedzi wyszlo generalnie, ze ZUS przysle do
mnie list zebym sobie wybral OFE i potem ewentualnie bedzie mnie losowac.
ZUS nie przyslal zadnego listu, ani przed ani po losowaniu, wiec zdaje sie
mnie nie losowali. Czyzbym za krotko pracowal, zeby byc w OFE?

Rzecz druga - kwitki, czy jak to tam zwac. Bo w domu mowia, ze powinienem
dostawac jakies potwierdzenia ze placa mi zusy i wszystkie te gupoty. Na
poczatku czasem mi pani ksiegowa dala kserowke z tabelka wyliczen na co ida
moje pieniadze, a potem juz nie :D. W kazdym razie nie wygladalo to na
jakis dokument, tylko ot taki swistek do wgladu.
A w domu powiedzieli ze mam miec jakies kwitki i zbierac, bo potem w ZUSie
sie bede chwalic gdzie pracowalem z nimi i bez tego nie dostane tam nic.
Raczej bym nie podejrzewal ze mi tych ZUSow pracodwaca nie placi, ale nie
wiem czy sie martwic i zagadnac o te jakies potwierdzenia? Jak to sie w
ogole nazywa? ^_^

Acha, pobieram oprocz tego rente rodzinna - byc moze to czynnik istotny w
ktorej z kwesti wiec go zaznaczam.


--
Kapsel
kapsel(malpka)op.pl

do góry

Witam,
masz wątpliwości, a post napisałeś chaotycznie, pracujesz niby dopiero
rok, a sama umowa o pracę trwa od marca 2004, czyli ponad półtora
roku. Całkiem mimochodem, na zakończenie wspominasz, że pobierasz
rentę rodzinną. To jest istotna informacja, bo można z niej
wnioskować, że jesteś uczniem/studentem do 26 lat.
Skoro jesteś uczniem/studentem, to umowa zlecenie nie podlegała żadnym
ubezpieczeniom ZUS (nawet zdrowotnym).
Natomiast z tytułu umowy o pracę podlegasz wszystkim ubezpieczeniom
ZUS (E, R, Ch, W, Zdr). Masz obowiązek poinformowania pracodawcy
(zleceniodawcy) o pobieraniu renty, a ZUS o podjęciu zatrudnienia czy
umowy zlecenia.
We własnym interesie należy zadbać o wybór OFE (chyba w ciągu 1
miesiąca od zgłoszenia do ubezpieczenia emerytalnego), losowania OFE w
ZUS odbywają się 2 razy w roku: pod koniec lipca i pod koniec
stycznia.
W łatwy sposób możesz sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki
ZUS. Trzeba udać się do oddziału ZUS i w informacji składkowej
poprosić o sprawdzenie, czy składki wpływają na Twoje konto. Niektórzy
pracodawcy w trudnej sytuacji finansowej mają nawet kilkuletnie
zaległości w opłacaniu składek ZUS.

Pozdrawiam

--
wa

do góry

Sun, 9 Oct 2005 21:27:39 +0200, na pl.praca.dyskusje, wektor napisał(a):

> masz wątpliwości, a post napisałeś chaotycznie, pracujesz niby dopiero
> rok, a sama umowa o pracę trwa od marca 2004, czyli ponad półtora
> roku.

Troche sie zbieralem zeby napisac, bo chcialem te watpliwosci wyjasnic
najpierw w gronie znajomych, ale niestety sie nie pomogli :]
A widac pisac tez nie potrafie zwiezle i rzeczowo, jakos tak juz mam,
trzeba nad soba popracowac..

A co do daty umowy na czas okreslony, to blad myslowy byl... umowe na czas
okreslony mialem od marca 2005, wczesniej 3 umowy zlecenia od listopada
2004, az do marca wlasnie. W tym miesiacu podpisalem druga umowe na czas
okreslony.


> Całkiem mimochodem, na zakończenie wspominasz, że pobierasz
> rentę rodzinną. To jest istotna informacja, bo można z niej
> wnioskować, że jesteś uczniem/studentem do 26 lat.

Jestem na kursie jezyka angielskiego, prawde mowiac nie wiem jak to okresla
moj "status", ale udogodnien zadnych poza renta nie daje, aczkolwiek nie
wiedzialem w ktorym miejscu o rencie wspomniec... napisalem w kazdym razie
:)


> Skoro jesteś uczniem/studentem, to umowa zlecenie nie podlegała żadnym
> ubezpieczeniom ZUS (nawet zdrowotnym).

Hmm.. z 824zl brutto "do reki" dostawalem jakies 560zl (z groszami).
Wyglada ze jakies ubezpieczenia pobierano, musze dopytac.


> Masz obowiązek poinformowania pracodawcy
> (zleceniodawcy) o pobieraniu renty, a ZUS o podjęciu zatrudnienia czy
> umowy zlecenia.

Pracodawce poinformowalem oczywiscie jeszcze przed podjeciem pracy.


> W łatwy sposób możesz sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki
> ZUS. Trzeba udać się do oddziału ZUS i w informacji składkowej
> poprosić o sprawdzenie, czy składki wpływają na Twoje konto.

OKej, w takim razie dla pewnosci sie przejade tam i sprawdze czy wszystko
OK jest :)
Dziekuje za pomocne uwagi!

--
Kapsel
kapsel(malpka)op.pl

do góry