Dziekuje za odpowiedz to jest faktycznie urlop za tamten rok
Jezeli chodzi o nadgodziny to one sa ale nikt nie che zaplacic albo dac za
nie wolne
Stara spiewka niewyrabiasz sie to dluzej pracuj
nie mowias o sobotach ktora powinly byc wolne a nie sa

Pracowaca pewnie zrobi na zlosc(zawsze tak robil jak ktos sie zwalnial)nie
wyrazi zgody albo powie za 2 miesiace( to zadlugo)

czyli tak
1.najlepiej z porozuminiem stron (watpliwe)

2. Jednak zlozenie wypowiedzenia + proba skrocenia okresu wypowiedzenia

czyli tu musi sie zgodzic na skrocenie tego okresu a jak nie...
Moze sie myle ale jak dla mnie nie ma roznicy miedzy 1 a 2

A jakis jeszcze opcje

acha jak wyglada sprawa urlopu przy porozuminiu stron przechodzi on czy
musza zaplacic?( bo w cuda nie wierze aby go dali)

Pozdrawiam
Robert