-
Data: 2003-12-10 17:51:24
Temat: Re: zgodzić się na porozumienie stron?
Od: " leszek" <s...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Nina M. Miller <n...@p...ninka.net.usun> napisał(a):
> On Wed, 10 Dec 2003 10:59:42 +0000 (UTC)
> " leszek" <s...@g...pl> wrote:
>
>
> > Gdzies czyta=B3em, =BFe jednak w USA si=EA ostro=BFnie podchodzi do
takic=
> h=20
> > rekomendacji - zw=B3aszcza krytycznych. Facet si=EA stara o robot=EA,
> > dzwoni=B1 do=20
>
> ostroznosc polega na tym, ze jesli ktos ma krytyczna rekomendacje, to
> szuka sie raczej kandydata z pozytywnymi ;)
>
> widzialam sama, jak to dziala.
> takiego kogos obchodzi sie wokolo jak smierdzace jajeczko.
> nikt nie chce ryzykowac, chyba ze nie ma innych kandydatow na
> podoredziu.
Kilka razy dzwonili do mnie w tej sprawie. Zawsze odpowiadam pozytywnie,
chociaż różnie z tymi ludźmi bywało. Miałem tylko jeden przypadek złodzieja -
ale to była sprawa oczywista, facet dostał wymówienie i sprawę
przekazaliśmy na policję.
Osobiście jestem ostrożny z ocenianiem bliźnich, zresztą - czy ja jestem
taki mędrzec i jedyny sprawiedliwy, żeby osądzać innych ?
Poza tym, co mnie to obchodzi. Czy ktoś mi płaci za to, żebym odwalał za
kogoś robotę - to znaczy ocenę kandydata w procesie rekrutacyjnym.
Co innego, gdy ktoś pyta o konkretne sprawy - czy pan taki to a taki robił
to i to - oczywiście odpowiadam zgodnie z prawdą. Natomiast na pytania
ogólne zawsze odpowiadam pozytywnie.
Podsumowywując - poza potwierdzeniem informacji zawartych w CV, zerowa
wartość takich rekomendacji i dziwię się, gdy ktoś (to znaczy kolejny
pracodawca lub pracownik HR) idzie tą drogą.
>
> a jak udowodni, ze ow pracodawca wystawil mu krytyczna opinie, jesli to
> byla rozmowa telefoniczna i brak swiadkow?
Kiedyś coś czytałem na ten temat, ale chyba to rzeczywiście dotyczyło
pisemnych rekomendacji, a nie telefonicznych.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 10.12.03 21:17 GreG
- 11.12.03 10:23 Jerzy Dusk
- 11.12.03 10:46 mangha
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-24 Warszawa => QA Manager <=
- 2024-05-24 Warszawa => AI Specialist <=
- 2024-05-24 Zabrze => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2024-05-24 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=
- 2024-05-24 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Contractor <=
- 2024-05-24 Warszawa => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Kontraktor <=
- 2024-05-24 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-24 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2024-05-24 Warszawa => React Native Developer <=
- 2024-05-23 Rzeszów => UX/UI Designer <=
- 2024-05-23 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-05-23 Warszawa => Key Account Manager <=