W wiadomości news:op.tcbjwjxqruckpt@wk.intelinet.pl Jerzy
<s...@p...onet.pl> pisze:

> - pracodawca płaci regularnie, urlop wypoczynkowy juz wykorzystalem, na
> ciężko chorego nie wyglądam, więc takie kombinacje odpadają
> jak z tego wybrnąć bez walki na noże i bez zbytniego stresu dla obu stron?
Iść do niego, przedstawić niezbędną część informacji o sytuacji. Spróbować
zawnioskować o urlop bezpłatny, zmniejszenie wymiaru zatrudnienia (ew.
czasowe). Jak nic z tego, oddać mu pewną inicjatywę - czy i co on Ci może
zaproponować zaistniałej sytuacji.
Jeśli wszystko zawiedzie - trudno. Z tego, co piszesz pracodawca jest OK. To
rzadkie zjawisko, uważam że w tej sytuacji powinieneś honorowo dotrzymać
zobowiązań wobec pracodawcy, nawet jeśli Cię to uderzy po kieszeni.

--
Pozdrawiam
Jotte