eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypowiedzenie -pracodawca nie chce pokwitować › Re: wypowiedzenie -pracodawca nie chce pokwitować
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.ceti.pl!newsfeed.tpinternet.pl!at
    lantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Jacek" <h...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: wypowiedzenie -pracodawca nie chce pokwitować
    Date: Sat, 24 Apr 2004 10:51:43 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 23
    Message-ID: <c6d9vq$sj$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <c6d14n$c1p$1@nemesis.news.tpi.pl> <c6d73s$o74$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pd106.konin.cvx.ppp.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1082796862 915 217.99.144.106 (24 Apr 2004 08:54:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 24 Apr 2004 08:54:22 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:113748
    [ ukryj nagłówki ]

    wersja świadome 52 odpada, bo to kilkanascie miesiecy pracy, szkoda stażu,
    poza tym kolejny pracodawca moze nie uwierzyc w wersje pracownika ze to nie
    jego wina, wiem bo sam zajmuje sie naborem praconikow i patrze nieufnie na
    kazde swiadectwo z 52
    druga wersja z PIP, niewatpliwie zdyscyplinuje pracodawce ale czas płnie...
    i co najwyzej gosc dostanie po łapkach
    (znam PIP)
    powiem wam co ja wymyśliłem
    Dziewczyna na wypowiedzeniu zrobila adnotacje mniej wiecej takiej tresci " w
    związku z odmową potwierdzenia odbioru wypowiedzenia wysyłam je listem
    poleconym"
    takie pisemko skserowałem dla celów dowodowych a oryginał wyjechał jeszcze
    dziś do pracodawcy polecnonym priorytetem.
    Ttraktuje wypowiedzenie jako doreczone, pracodawca zostal poinfirmowany o
    wypowiedzeniu, dziewczyna z nim odmawiała. na bourku został drugi egzemplarz
    wypowiedzenie a w razie czego jest papier z jej adnotacją.
    Myślę że możemy spokojnie próbować się w sądzie gdyby Pan pracodawca
    próbował sugerować że nie było rozmowy, albo ze nie wie o wpowiedzeniu.
    Od 9 maja ma obowiązek sporządzić i wydać świadectwo pracy.
    Co Wy na to?
    Jacek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1