Dnia 2007-07-31 23:21 [malarz2007] napisał(a):

> W KP, nie pamietam juz jaki artykul, wyczytalem, ze (chyba - dlatego pytam),

53

> - kiedy moj pracodawca moze mnie zwolnic bez wypowiedzenia ?

Następnego dnia po upłynięciu tych 3 miesięcy świadczenia
rehabilitacyjnego jeśli je przedłużysz.

> - czy ma na to wplyw fakt, ze jestem czlonkiem ZZ ?

ZZ to zło. Organizację pewnie poinformuje ale w tym wypadku raczej nie
mają nic do powiedzenia.

> - czy w razie zwolnienia, gdy wciaz jestem na swiadczeniu rehabilitacyjnym,
> pracodawca wyplaci mi ekwiwalent za zalegly urlop ?

Tak.

> - czy moge po ustaniu choroby zwrocic sie do Sadu Pracy o przyrocenie mnie
> do pracy ?

Z ciekawości... Po co, skoro nie chcesz tam pracować?
Do sądu w ostateczności. Jeśli wrócisz przed upływem 6 miesięcy od
zwolnienia to pracodawca powinien Cię zatrudnić ponownie i bez sądu.
Fakt, że stwierdzenie "w miarę możliwości" (art. 53, § 5 KP) daje mu tu
pewne pole manewru.

> I sam nie wiem, o co jeszcze pytac. Wiem, ze po wypadku w czasie pracy i po
> tak dlugiej nieobecnosci - w tym czasie zmiana szefa - beda chcieli mnie
> zwolnic, i to bardzo. Ja tez chce odejsc, ale za jak najwieksza cene :)

Nie masz tu raczej na czym zarobić a przekombinować zawsze łatwo.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo http://s11.bitefight.onet.pl/c.php?uid=31493 /--: