> Nie podpisuj zadnej umowy.Umowy o zakazie konkurencji dotycza przede
> wszystkim:
> a) zatrudnienia w firmie konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy ( w tym
> przypadku stosuje sie wynagrodzenie od bylego pracodawcy -przykladowo 500
> PLN) za to ze np przez rok nie bedziesz pracowac w konkurencji

tego nie planuję w najbliższym czasie (praca na swoim)

> b) zakas konkurencji po ustaniu stosunku pracy dotyczy zachowania tajemnicy
> handlowej (tez bazy klientow)

no właśnie zakaz ma dotyczyć wybranych dotychczasowych klientów

> c) umowa o zakazie konkurencji powinna byc podpisana wraz z umowa o prace.

czasu już się nie cofnie...

Pozdrawiam
M.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl