Gemellus Logicus pisze:
> Instytucja państwowa, niespodziewanie przyszła do mnie kadrowa i bez
> świadków wręczyła mi do podpisania rozwiązanie umowy o pracę za
> porozumieniem stron.

To ja się podepnę :-)
Mam taki sam wybór tylko z tą różnicą że to ja chcę odejść do lepszej
roboty.
Na mój rozum też powinienem olać "porozumienie stron"
Miesięczny czas wypowiedzenia mi odpowiada.
Podejrzewam że obecny pracodawca będzie chciał mnie zatrzymać (niestety
podwyżka już nic nie da) Jak go znam w drugim kroku będzie chciał żebym
znalazł mu następcę (rekrutacja) przyuczył go do pracy i przekazał
maksymalną ilość wiedzy.
Na co mogę-muszę się zgodzić a na co w żadnym wypadku?
Przyuczyć do stanowiska oczywiście ale jest mnóstwo wiedzy którą
zdobywałem sam albo w innych firmach.
Może jeszcze są jakieś nie znane mi haczyki przy takim odchodzeniu z pracy?

z

PS. Operator DTP (trochę grafik) w drukarni.