eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjew jakim terminie wymowienie › Re: w jakim terminie wymowienie
  • Data: 2004-06-10 08:27:29
    Temat: Re: w jakim terminie wymowienie
    Od: "waczek" <w...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Mon" <m...@p...onet.pl> napisał w
    wiadomości news:0484.00000456.40c80f2e@newsgate.onet.pl...
    > pracuje jako nauczyciel kontraktowy majac co roku przedluzana umowe na
    rok
    > (wrzesien-wrzesien) (przez 3 lata szkolne)
    > pisze ze to zawod nauczyciela bo ze wzgledu na ograniczenie rekrutacji
    p-
    > odczas miesiecy letnich sa w tym zawodzie jakies restrykcje... tak wiec
    w
    > jakim terminie moge zlozyc wymowienie zeby od przyszlego roku szkolnego
    tj
    > wrzesnia zmienic prace?

    Jeżeli umowa jest zawarta tylko do 31.08.2004 r., to nie trzeba składać
    żadnego wypowiedzenia, ponieważ taka umowa zostanie rozwiązana 31.08.2004
    r. i w tym dniu powinieneś otrzymać świadectwo pracy, aby je okazać
    następnemu pracodawcy.
    Aby być eleganckim, już teraz możesz ustnie poinformować obecnego
    pracodawcę, że nie jesteś zainteresowany dalszym zatrudnieniem w tej
    szkole.
    Pracodawca również nie ma obowiązku informowania pracownika (nauczyciela)
    o braku zamiaru przedłużania takiej umowy na dalszy okres.
    Jeżeli umowa jest zawarta do 30.09.2004 r.(nie sądzę, aby tak było), a
    chcesz odejść wcześniej, to można poprosić (pisemnie) o rozwiązanie umowy
    na mocy porozumienia stron z dniem ....... lub ją wypowiedzieć, jeżeli w
    umowie przewidziano taką możliwość (2-tyg. wypowiedzenie, które zawsze
    kończy się w sobotę).

    Pozdrowienia

    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 10.06.04 11:33 Mon

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1