Witam

20 Stycznia ukazało się ogłoszenie w Wyborczej na stanowiska:
Dyrektora Działu Marketingu i Rozwoju
Specjalistę ds Marketingu
Kierownika Budowy
Radcę Prawnego lub Adwokata

Przestrzegam wszystkich zainteresowanych. Tak nienormalnej atmosfery jeszcze
w życiu nie widziałem. Duża rotacja pracowników. Niejasne podejście do
kobiet przez jednego z dyrektorów (prawdopodobna przyczyna zwolnień
dziewczyn). Brak szacunku w/w dyrektora do pracowników przechodzi wszelkie
granice. Aha, wszyscy pracownicy to DG.

pzdr
Gluestick

do góry

Użytkownik "Gluestick" <g...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:b0u2ep$bms$1@news.tpi.pl...
> Witam
>
> 20 Stycznia ukazało się ogłoszenie w Wyborczej na stanowiska:
> Dyrektora Działu Marketingu i Rozwoju
> Specjalistę ds Marketingu
> Kierownika Budowy
> Radcę Prawnego lub Adwokata
>
> Przestrzegam wszystkich zainteresowanych. Tak nienormalnej atmosfery
jeszcze
> w życiu nie widziałem. Duża rotacja pracowników. Niejasne podejście do
> kobiet przez jednego z dyrektorów (prawdopodobna przyczyna zwolnień
> dziewczyn). Brak szacunku w/w dyrektora do pracowników przechodzi wszelkie
> granice. Aha, wszyscy pracownicy to DG.
>
> pzdr
> Gluestick


Witam
A skąd masz te informacje? pracowales moze w tej firmie? czy starales sie
tylko tam o zatrudnienie?

Pozdrawiam
Ania

--
GG 2874748

" O tempora! O mores!
Aures multorum clausae veritati sunt.."
>
>
>
>
>

do góry

> A skąd masz te informacje? pracowales moze w tej firmie? czy starales sie
> tylko tam o zatrudnienie?
>

Pracowałem, gdybym tylko sie starał prawdopodobnie nie miał bym takich
informacji.

pozdrawiam
Art

do góry

____________________________________________________
______________
> Pracowałem, gdybym tylko sie starał prawdopodobnie nie miał bym takich
> informacji.
>
> pozdrawiam
> Art
>

Hmm...

owszem, rozumiem Cie. Takie informacje jak Twoja zawsze przydaja sie na
grupie. Choc trzeba pamietac ze jak ktos bardzo chce pracowac, to i tak
nikogo nie poslucha i podejmie te prace ;-) jak sparzy sie sam to uwierzy
;-)

Jak chodzi o mnie to ja juz na rozmowach kwalifikacyjnych staram sie
obserwowac jaka jest atmosfera w firmie. Zawsze taka rozmowa to przeciez
obserwacja nie tylko potencjalnego pracownika przez szefa, ale i samego
szefa przez pracownika ;-)

Pozdrawiam
Ania

>

do góry